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晴江他们走在大街上，会有很多漂亮的女孩叫他们去喝酒，也有一些男人会来问他们去不去洗泰国沐，可他们还是第一次去泰国，在他们的前面去的人也很少，对那里的情况不是很了解，再加上在沙梅岛他们的同伴被敲诈，李总想起这些就害怕，又没有导游带领，所以，他们没敢去。看着那些老外抱着不同肤色的女人在喝酒，晴江也觉得泰国确实是有钱男人的天堂，那些女人的纷飞，女人的妖娆让男人们沉迷，他们也因此而心动，可一想口袋里的钱就觉得它不能和美元、英镑相比，只好放弃，那些只能是属于有钱的老外，他们只能看，不能做。
白天是泰国最寂静的时候，没有了夜晚的喧嚣和吵闹，一般中午时，大街上才会有人，才会有正当的交易，那里有各种各样的供人们购买的钻戒、药品，还有很多鳄鱼皮、大象皮制作的工艺品，即时在泰国这样一个开放的国家，人们还是没有忘记白天和黑夜的区别，白天是非隐私欲望发展的时间，黑夜则是隐私欲望发展的时间。他们每走进一个购销商店，那里有很多的供游客食用的果品，并且是免费的，有流莲、西瓜，还有很多的果汁，那里的服务是一流的。
李总是个生意上的人精，他很少买东西，也因此而很少上当，每当这个时候，他就对晴江和冯高说：“我们那里什么没有，没必要买很多东西，有特色的可以买一点，我们出来的目的，是吃好，玩好！”所以，他们三个总是每到一个商店，就去找各种各样的水果吃。李总看到冯高胃口实在是太好了，就开玩笑的给他取了个绰号叫“海吃”，而晴江和冯高就对应给他取了个“猛喝”的绰号。每当看到好吃的东西，李总就会叫冯高：“海吃，快过来！这里有好吃的。”晴江和冯高就会过去，这时的他们，其实不是付不出那钱，而只是觉得这样在一起调侃，很好玩。
第四十五章 与晖合作（1）
时间一晃就是一年多，晴江在公司已经和李总他们做了一年多的生意，到了第二年的八月，有一天晚上，晴江在看一本《入世能给中国经济带来什么？》，他从这本书里得到启发，他想到了一个能让公司有进一步发展的想法，那就是他想如果能在元通市搞出租汽车公司，肯定能赚钱，他就去和李总谈，李总听了他的想法，就对他说：“小方，你的想法很不错，也一定会对我们公司将来立足市场有很大的好处，我同意你的想法，在这段时间里，你可以先考察一下市场。等你的考察完了，我们再研究一下，就可以考虑下一步如何做了。”晴江听他说完，觉得他已经同意了自己的建议，也很高兴，他没有多想，就忙着去调查和了解元通的市场。
在这段时间里，李总见到人就对他人说，我们公司要搞出租汽车公司，慢慢地很多人都知道了他们的意图，可晴江多次去对他说，要他赶快去办理有关出租汽车公司的手续，他总是不表态，晴江慢慢地感觉到了他只是一直在敷衍这件事。后来有一天，晴江就和他摊牌，要李总借给他十万块钱，由他去组建出租汽车公司，他提出了两种合作的方式，一种是等公司有了利润他把借的十万块钱赔给李总，另一种是给李总六成的股份，他占四成，可他还是没有明确表态，晴江只能眼眼巴巴地看着一个个出租汽车公司成立，让这个很好的机会流失。
为这件事，他和李总吵了一架，在以前他也会因为生意的事和李总吵架，一方面是他看不惯李总对钱的贪婪，另一方面是他对公司没有科学的管理方法，他只想着如何把钱装进自己的腰包，经过办出租汽车公司这件事，他也因此看清了李总的真实想法，他只是想借卫生局这个行政机关的名誉，赚一点钱，这样的钱毕竟赚得容易一些，不用花很多的心思去操心劳神，晴江也因此对他更加失望。在晴江看来，卫生局这个招牌不能长久的拥有，一方面是他认为国家迟早有一天要整顿这种公司，另一方面，他认为以卫生局的名誉做生意，风险实在是太大，他不知道他们那天会不会就会因为贪赃枉法而坐牢，这是最让他担心和害怕的。
却说晴江在和李总他们做生意期间，王晖也没静下心来上班，他总是在不停的想着出去，刚好这时对他来说，有了一个机会，因为防疫站的站长调到了地区卫生局任副局长，他就多次找新任的站长谈了他的想法，一方面是他的真诚，另一方面是他的甜言蜜语打动了新任站长的心，新任站长竟然同意了他出去的想法。这让晴江一时也想不通，不过这毕意对王晖来说，是一件好事。他出来后，首先是去了元通市的一个乡镇企业做一种叫“露标”的饮料推广，在那里他呆了四个多月。虽然没有做出很大的成绩，可毕竟对他有了一些磨练和提高，对他将来做事也有了一些收获。
王晖从“露标”饮料厂出来后，他又去了一个塑料包装厂做推销，这时的晴江因为对他们的公司发展已经失去了信心，有时间的时候，他就和王晖去跑推销，这其中的一个主要原回，一方面是晴江毕竟和他是朋友，另外王晖没有驾照，他需要晴江和冯高为他开车，曾记得他和王晖从早上七点就出去，一直要到晚上的十二点多才回来，到了很晚的时候，晴江已经觉得很累了，可王晖还在不停的为他的推销忙碌着，晴江很佩服王晖的那种吃苦耐劳的精神，当晴江没有空的时候，他就叫冯高和王晖一起去跑他的塑料包装推销，在这段时间里，王晖学到了做推销的一些技巧，还因此学到了塑料包装厂的许多内部技术，他的执着和认真对他将来的发展起到了很大的作用。
晴江和王晖都是“a”型血性格的人，可晴江更文静一些，按他自己的观点来说，就是他是“a”型血性格中的文雅、内秀类，也就是最具内涵的“a”型血性格，凡事他不喜欢张扬，在他的内心理世界里，世界上的一切只有真理和谬误之分，人也只有好人和坏人之分，没有适中。他与王晖最大的不同就是王晖是个随时面带笑容的人，他给他人的感觉就是他很能让人觉得他很容易亲近，他的嘴比晴江甜得多，他见到每一个人都用不同的方试称呼他们，见到比他大的，他就称呼他们哥或者姐，对一些年龄长一点的，他就称呼他们叔叔或阿姨，他的那张甜嘴让很多人觉得他比较懂礼貌，也因此让很多人对他产生了许多的信任。
这是晴江不能同他比的，晴江是个在内心里对人有层次感的人，对那些没有一定层次感的人，或者是他看不惯的人，他怎么也学不会用王晖的方式去称呼他们，在他看来，那些无用的称呼实质上是一种虚伪，有时他还开玩笑取笑王晖的这种虚伪，而王晖总是不以为然。
当王晖已经掌握了塑料包装厂的技术和推销技巧之后，他就从塑料包装厂跳槽出来。有一天晚上，他来找晴江，并对晴江说：“小方，我想约你和我一起到省城去办个塑料包装厂，据我对塑料包装这块市场的了解，我认为有很大的发展空间，你觉得怎么样？”晴江接着问他。“你为什么要到省城去办？怎什会想到约我一起去？”“因为根据我的了解，省城的市场要比元通大得多。另外，元通毕竟有一个我曾经在过的塑料包装厂，对于将来的关系不好相处，我想也不能在这里和原来的厂竞争这里的市场。我想约你去的原因是，我觉得我们毕竟朋友许多年，彼此对对方都比较了解。一直以来，我们都有一种愿望希望能够合作做一点事，再说我的资金有限，你毕竟在资金方面比我要好一些。”王晖对晴江说。
“你的想法我觉得很可行，应该会有发展的机会。但我不知道你对我的邀请是不是诚心的？还有毕竟我对塑料包装的业务不是很熟悉，更不知道单位会不会同意我出去？”晴江对王晖说了他的想法。“如果你真想和我一起出去办这个厂，你就应该去找局长谈谈，我想这应该不是很大的问题，局里面可能会同意的，你最好的办法是还是像你现在这样，把你的一切挂靠在服务公司，只要你人出去就行了，我想李总是会同意你挂靠的。”王晖说。“你既然这么诚心邀请我，我就去找领导谈谈，如果他们同意我就和你一起去办这个厂。你认为要办这么一个厂，现在要需要多少启动资金？”晴江接着问。“我初步核算了一下，大约要七到八万。”他们的共识基本形成后，还谈了很多具体的方案。很晚了，王晖才回去休息。
第四十五章 与晖合作（2）
过了二天，晴江首先去找李总说自己准备和王晖出去办厂的事，李总开始时有些舍不得晴江走，他们毕竟在一起呆了两年多，多少也有些感情，虽然晴江这个人脾气有些暴躁，在一些事情上比较容易叫板，可叫是叫，该做的事他还是能够以大局为重，能够分清主次，做事比较认真，头脑也比较灵活，为整个公司的发展出了不少力。总的来说，李总对晴江的能力还是比较欣赏，他当然不希望晴江走，可晴江觉得自己在这里再呆下去，对自己的发展没有多少收益，他要出去的想法在李总面前表现得很坚定，李总看到他这样，也只好同意他的想法。
他们谈完，晴江还对他说：“李总，我想出去外面这件事，我首先去找局领导说，如果有什么不测，你可还得在陈局长面前多美言几句，这个忙你可得帮我，他毕竟很听你的意见。”“好，这件事你暂时不要对其他人提起，我帮你做做领导的工作，我想应该不会有多大问题。”李总对晴江说。“那谢谢李总的关照。”晴江说完就回到了自己的办公室。
晴江要出去办厂这件事在李总和晴江的游说下，局领导经过讨论最后还是同意了，只是陈局长要他们不要对外讲，免得引起其它一些不良的影响。办完这些事，晴江就和王晖去了省城，在开始的日子里，他们都很辛苦，找了许多适合办厂的地方，这让他们费了不少的心血，尝尽了兴办企业的辛酸。过了大约一个月，他们终于找到了一个地方，这个地方在省城的郊区，离省城约七到八公里，每年的租金是一万五千元，他们租的地方只有几间破旧的房屋。房屋租下来后，他们首先是在一起共同研究，对如何分工协作达成共识，然后对整个厂的很多设备进行设计，晴江负责开始组织人员对房屋进行装修，而王晖就去准备机器和设备，很多的压印模具都是他们自己亲自做，实在做不了的，他们才去机床厂找技术人员做。
三个月后，他们厂的设备才基本到位，接着就是给这个厂取名，他们为此还专门跑了一趟元通去找常闻，常闻把他俩的八字合在一起算了后，告诉他们的厂名只能取带水和带木的字，对天格、地格、人格、总格的数列也算了几个有利于发展的数字，最后给他们的厂取名为“江森塑料包装厂”然后他们就按这个名字去办理有关的手续，办理手续也很复杂，他们不停的在技术监督局、工商局、税务局等部门来回的跑，还好因为晴江毕竟在过行政机关，知道一些和行政机关人员打交道的窍门，加上王晖的甜言蜜语，办理这些有关的手续还算顺利。
这时的日子已经到了第二年的年初，接着他们开始招技术工人，王晖的意见是先从他曾经在过的厂里挖几个熟练工人过来，先由这些技工带那些不熟悉的工人，晴江同意了他的意见。过了几天，他就带了三个女工回来，开始的工资是按每人六百元给他们，另外他们还招了十多个其她女工，当这一切准备就绪后，就开工了。刚开始的时候，他们的产品还是出了一些问题，由于模具没有做好，生产出来的产品有的不合格，他们只有每天加班重新制作模具，有时很晚了，还在不停的想问题，讨论出问题的原因，然后找出解决问题的办法。
要做好一件事，办一个企业真的不容易，晴江本来就很瘦，加之每天动脑筋、想办法，没有能够很好的休息，他比以前更瘦了，体重减到只有四十四公斤，还好这时的他有一种强烈的愿望，就是无论如何也要把这个厂办起来，并且要尽最大的能力把它办好，他就是靠这种愿望过着每一天，做着厂里的事。他和王晖的分工是王晖主要是对外，他对内，很多具体的事，都得他亲自去处理，曾记得在他读高中时，曾利用假期去父亲的工地搞过建筑，父亲也教过他一些建筑的基本知识。后来参加工作后，又和文元恒学过一些电器修理，这时也有了用处。
一个人的知识很重要，这个道理很多人都懂，但很多人只是停留在认识的表面，没有真正的懂得知识的重要性，晴江他平时就是一个喜欢想问题的人，对许多的东西充满了好奇，这是他获得知识的一种方法，一个人说不清你哪天会用到那些知识，只有靠平时对知识的积累，你才能在用到知识时，发挥出你所积累的知识，在知识的领域里，有它的认知性、广泛性、专业性和特殊性。
不过在晴江看来，对一个人来说，对每一领域里的知识不一定要全部搞懂，你也没有精力把所有的知识全部钻研透，在这些知识的特性里面，知识的广泛性很重要，他能培养一个人的综合能力和分析能力，懂与不懂很重要，你懂得每一领域里的知识，当有人想在你面前耍手段时，你就不会轻易的被他欺骗，至少他能让你有一双明亮的眼睛，看得到真与假，虚与实，也不会被他人觉得你无能。
在人存在的世界里，知识的多少是区分人的素质和等次的一种不成文法则，可这些没有被人们所认识，也没有提到一种理论的高度来认识，可它在现实理就是这样，有头脑和有知识人，他们有许多的潜能，一旦机遇和潜能相遇，这种能量就有可能暴发，成为与众不同的人，社会上也就有了压迫与被压迫，剥削与被剥削，人也就有了等级。特别是现代社会已经把知识当成了一种经济，它已经渗透到了不同的领域，可现在的一部分年轻人，他们并没有这种深层次的意识，他们只停留在对现实的满足里，不思进取，他们的一切都是靠父母供给，他们成了永远也长不大的孩子，这是一代人的悲哀。
第四十六章 结束飘零（1）
他们厂生产出来产品后，就开始走向市场，这时的日子对他们来说是最艰难的，因为这些产品还没有得到承认，虽然产品用的是厚度超过正常的塑料薄膜，做的质量也比较精细，可很多需要产品的厂家对他们的产品还是没有信任，眼看着市场好长时间没有被打开，他们都很着急，想了很多的办法，可这时的他们资金又比较紧缺，又是第一次办厂，没有更多的经验，只是凭着一股闯劲来做事，要想占领市场也不是件容易的事。
过了一段时间，产品的销路还是没有起色，一天晚上，他们在一起商量，王晖对晴江谈了自己的观点，他说：“晴江，我们经过这么长时间的努力，产品生产出来了，可是我们的产品难于走向市场，并且我们的资金越来越紧，我们总不能坐以待毙，我的想法是我们只有薄利多销，你认为呢？”“你的观点我并不完全赞成，因为我们的产品质量是一流的，可要降价我觉得，一是需要我们产品的厂家会不会怀疑我们的产品真有什么质量问题？二是我们的成本就很难在短时间内收回，会不会给我们带来压力。三是我们这样做，我们的产品就只有永远降价销售，如果将来销路好了，也不能再提价，这些问题我们是不是应该考虑？”晴江说。“你的这些担心我也想到了，只是我们现在没有其它更好的办法，那你认为我们现在该怎么做？”王晖问晴江。“我想，我们不如先核算一下自己的生产成本，降价可以降一点，但不能太多，最多一个塑料包装盒，只能比其它厂家少一至二分钱，我们还是要以我们的质量去征服市场。在管理上要尽量降低生产成本，我们最大的优点就是机器和设备基本上是自己生产的，模具也是自己做的，这是一笔不小的开支，所以，我们能够把成本降下来。”晴江说。“你的想法我觉得很有道理，就按你的想法做一段时间看看再说。”
他们确定了新的销售方案后，就开始去找每一个厂家做推销，这时的他们没有交通工具，很多时候他们都是骑自行车去厂家跑业务，有时就坐班车，送的货物不多时，就骑三轮车去送，这样经过了三个多月，他们的产品被一部分厂家所接受，渐渐地打开了一些销路，他们的生意基本稳定以后，他们还共同制定了一个做生意的原则，就是：“以质量和诚信为本，多做事为上，利润为次，促销与代销相结合。”这个原则让很多厂家认可了他们的做人原则和做事原则，也逐步得到了很多厂家的信任，生意也有所好转。
有时他们除了共同商量生意上的事外，还在一起探讨很多做人和做事的道理，那时的生意场上，很多人为了谋利，不惜一切代价和手段，有的人只考虑眼前利益，甚至只想到如何把钱赚到自己的腰包，根本不考虑别人的利益是否受到损害，这就造就了生意场上某些人的人性的扭曲，加之当时国家对市场管理的不规范，很多人只想到如何钻国家的空子，只想到怎样把国家的钱变为自己的，失去了原则和信念，国家的利益被当作了一个大蛋糕，很多人在利用手中的权力进行瓜分，在当时的中国社会现实里，很少有人会以诚信做事，他们没想到这是人立足的根本，一个人是这样，一个政府和机关是这样，一个国家更应该这样。
有一天晚上，晴江想起了《论语》里的一段话，子曰：“人而无信，不知其何也。大车无轱，小车无軏，其何以行之哉？”他把这段话讲给王晖听，并问他对这段话是怎样理解的？他回答说：“在中国几千年前，以儒家思想为代表的孔了，就认为一个人如果没有诚信，就像一张车没有轮轴，怎么能让它走得顺当呢？如果每个人都这样没有诚信，一个政府也像这样没有诚信，一个国家同样也是这样没有诚信，那么整个社会是什么样呢？还不都乱套了？你说是吗？”
“是啊！可现在的社会现实就是诚信消失的萌芽，你不觉得吗？不但人失去了诚信，连有的政府和机关也没了诚信，他们学着生意人的这些观点，变着戏法的把政府的钱变为自己的，有的为了自己升迁的需要，不惜一切代价的在花人民的血汗钱，建民心工程，改造城市居住环境。这样做让他们政绩有了，工程有了，升迁的机遇有了，钱也花光了，花光了又怎么样呢？贷款继续他们的这些工程，这些都是为了他们的私利，有很多的政府和机关亏空了，可还在吃喝玩乐，几年下来吃喝玩乐的钱，是几届政府的财政收入，这些刚萌芽的东西没有被社会和统治者们所重视，以至导致了很多的社会恶果。这些有人管吗？没有，这些有人问吗？没有，还说中国是一个监督检查机构比较健全的国家，什么纪委、监察局、检察院、审计局，可这些都没人去监察，去审计。慢慢地人们也习惯了让这些坑害人民的丑行的存在，人们的社会责任感也渐渐地消失了，没有人会去揭发，没有人愿意去得罪人。”晴江发牢骚说。
“你说的就好比是人的一种习惯，习惯对人和物体都有一种惯性，我认为，好的习惯对社会和人都是有益的，而坏的习惯却对人和社会都是有害的，它会让人的信念消失，意志破灭，失去原则，它虽然给人一种不断向前的力，也会引导人不断的向前，可这种力不是一种推动力，而是一种对社会和人的阻碍力，说明白点，你不觉得它就是一种对人和社会的一种道德、品质破坏力。”王晖说。
“你的观点上升到了一种理论，用惯性力来比喻人的这种习惯，太恰如其分了，刚好能说明现在的人和社会现实，只是我们不能学他们，我们必须坚守我们的原则和信念，我相信将来的一天，会有人认识到它的重要性。”晴江说。
他们有时间的时候，就喜欢在一起谈论生意之道和做人之道，两者相似的地方和不同的地方，以及怎样把这些同他们的观点结合起来，从中得到很多的启发，更好的把这些启发运用到自己的实践中。
与此同时，他们的生意经过了一年多，也变得越来越好，到了年底，经过核算，纯利润达到了八十多万，他们两个都感到特别高兴，这是辛勤努力的结果；他们一起去一个很豪华的饭店搓了一顿。这一晚，他又和王晖去一家豪华的酒店每人找了一个女人过了一夜，他的身心有这种渴望，这种生理的欲望让他不时的会想去找个女人过性生活，每当释放过后，又觉得心灵有一种飘零的感觉，没有归宿，只有一种无言能语的失落，这种失落感让他觉得恐惧，也由此产生一种孤独和寂寞，它害怕他这一生就这样重复着这样的日子。
第四十六章 结束飘零（2）
到了过春节的时候，他们发了一点奖金给工人们。在晴江看来，自己虽然是老板，但所取得的这些利润不是他们两个所能达到的，这些员工也付出了很多努力，说句实话，每个人都在创造价值，有体力的、脑力的，如果一个人真想把事做大，不能忽视了他人的存在，特别是做企业的老板，要充分认识每一个人的价值，调动很多人的积极性，才能有为，也才能有所为。
正在他们为自己的厂取得这么好的效益而高兴的时候，没过多长时间，晴江的单位就通知他说，中央有文件要求所有行政机关停止经商，并且要进行公务员改革，单位领导通知他，要他回去上班，厂是刚取得一定的效益，他和王晖又合作得很好，这件事让他很为难，他想了好多天，最后还是下了决心，想回去上班，他只好找王晖商量，并对他说：“王晖，真对不起！中央有文件要求所有行政机关停止经商，并且要进行公务员改革，单位领导通知说，要我回去上班，你看这件事怎么办？”王晖听了晴江的话，态度很坚决的回答说：“你不能回去，你不想想我们的厂刚办起来，又刚取得效益，你这时候回去，我怎么办？厂没有你不行，你想想还有没有其它办法可以不回去？”“我问了，单位说，无论什么原因必须回去，公务员改革是一定要进行的，不去恐怕是不行，否则只有辞职。”“那你就辞职，你觉得辞职有什么？难道你不相信我们的能力会比在单位更能发挥？自从我和你认识以后，我也想了很多，你这个人的性格在官场上不会有什么发展，因为你的性格太直爽，不具备为官的素质，还不如我们共同在一起发展。我还有很多对我们未来发展的想法，因为我们都太忙，一直没有对你说，你应该相信我们肯定会越来越好。”王晖说。
王晖说完，晴江很感动，他是一个容易动情的人，无论是友情还是爱情，只要它是真实的，是发自内心的，是诚恳的，他都觉得珍贵，这是他活着的希望，可他确实是下了决心，想想自己这么几年来，虽然在物质上比以前好了一些，可情感却是空的，他已经是过了三十岁的人了，他不能和王晖比，他毕竟比自己小几岁，还可以再等等，而自己在情感方面的压力实在是太大，家里总是在问这件事，像他这样每天在外面跑，没有机会去认识女孩子，即时认识了，也不是同一层次的人，他的内心有时很矛盾，始终感到有一种不安和困惑让他觉得不自在，说实话他觉得自己需要一种安定的生活，这样他才觉得真实，否则他就会莫明其妙的感到伤感，在他看来无论有多少钱，也难于让他的内心有一种稳定感，这是他下决心想走的一个原因。另外一个原因，是他觉得他不喜欢这种在外打拼的生活，在外拼搏了这么长时间，他觉得很累，自己的身体远不能适应这种需要。他在和王晖办厂这段时间，他病了好多次，每次都要打吊针，都要治疗好长时间才能好，他觉得自己的身体素质实在是太差。虽然王晖没有说什么，可他觉得时间长了会误他们的事，如果将来有了更大的发展，他不知道自己能不能挺得住，从这些所发生的事里，他又想起了常闻给他算命时说过的话，说他是财旺身弱，不能有很多的钱，否则会伤身，这也慢慢地印证了常闻的话，他经过慎重考虑，只好选择放弃。
接着他对王晖说：“是的！自从我们认识以来，我们成了很好的朋友，一起在商场上有了一些发展，说实话，你也知道我是个重情重义之人，我也是非常的舍不得走，可你也知道，这么多年来，我对钱没有更多的概念，这次我和你一起出来办厂，我更大的愿望是想和你合作一把，也想了解一下自己在经商方面是不是具备这方面的能力，你也许会笑我虚伪，可我对你说，这不是虚伪，这完全是真的，我相信你会理解我的真实想法。”
“可你无论如何也不能走，你真走了，我们的厂怎么办？你可是占有四成股份的，难道你不想要了？”王晖问。“我既然想好要走，我就没考虑要这些股份。我想好了，把这些股份都给你，你可以寻找其他的人和你一起合作，我想这对于你来说应该不是什么难事，谁看到我们厂的生意都会考虑和你合作的。”晴江说。“你简直是瞎说，你真让我失望了，想不到你会中途退缩，如果是这样当初我们就不应该合作，你简直是瞎扯淡。”王晖非常生气的骂到，接着他还不停的在骂晴江一些脏话。晴江平时也是很不骂脏话，可他也是被王晖骂得很生气，他也是控制不住自己的情绪，大声的对他说：“你才是瞎扯淡，你怎么这么不讲道理，你以为我愿意回去？可你知道我也是很无奈，这么长时间以来，我不知道怎样来选择我的人生道路，你也知道我很迷蒙。你也应该为我想想，说句实话，我的心灵和身体的需要只能让我选择一种稳定的生活，难道你不明白？这几天我想了很多，也许这只能是我唯一的追求，难道你不明白？”他们还在一起争吵了好长时间，这是他们第一次争吵这么多，为晴江的即将离去，也为他们共同的事业。
最后王晖还是同意了晴江的想法，可他对晴江提出一个条件，就是晴江现在晢时还不能离开厂，只有到迫不得已时才能走，一方面是要等他找到合适的人来接替后才能走。另一方面是他要晴江先回单位来看看，有没有其它办法能再停留一段时间，晴江只好同意他的意见。
第四十七章 药政中医管理（1）
晴江从王晖那里回来后，接着就上班了，他被分在了药政中医科，药政中医科是刚刚才成立不久的科室，本来在以前是没有这个科的，晴江刚参加工作时，这个科的业务都是由医政科管，可后来因为局领导想把一个姓刘的老同志安排去当科长，就设置了药政科，这个科成立后，最先是由老韦和另外一个老同志在这个科，那个姓刘的老同志是老韦的死对头，他们关系闹得很僵。当晴江回来上班的时候，那个姓刘的老同志已经退休，老韦也已经回药检所上班。再说王云文最先从服务公司回来，他原先又是办公室副主任，局长想给他一个合适的位置，就把他安排在药政科，因为他是学中医的，就把中医划给了这个科。所以，这个科就被改名为药政中医科。
很多时候行政机关的科室设置都是因人的位置需要而设立，本来中医是属于医疗的范畴，可就因为王云文是学中医的，就把中医划到了药政科，因大部分中医院都是刚成立不久，很多中医院都还处于困难时期，中医是祖国的传统医学，因为西学东进的原因，中医被西医挤得很难生存，现代的很多中医为了生存的需要，不得不以西代中，很多的治疗不得不以西医为主，各级中医院很多脱离了传统中医，另一方面中医的治疗见效太慢，很多疾病在中医一时难于见到疗效，所以中医就慢慢地被西化了。
虽然卫生部提出了“以预防为主，中西医结合并重”的卫生工作方针，可现实就是这样，中医只能是西医的一个附属，许多西医学者对中医产生了一些歧视，认为中医就一支笔，三个手指不能完全诊断和治疗疾病，没有了华佗、扁鹊在世时的神奇。中医理论也就慢慢地没有引起社会和学者的重视，它就像曾经在现实中芬芳过的花朵，到了一定的季节，因传说中的花神飞走了，它们也就随之消失，由现代的西学所取代，逐渐走向了枯萎。
在中西医的学者中，中医学者总是被西医学者所看不起，并且他们总是在互相诋毁，更被人们看不起。其实在晴江看来，这两种理论产生于不同的民族、不同的国家、不同的历史时期，它们也就注定了不同的命运，中医的理论是系统的、抽象的、整体观很强的理论，它的神秘如同中国的文化，有着许多让人向往的地方，它不但是一种理论，更是一种玄学，在古时候一个有成就的中医学者，他不但要具备中医学理论、药学理论，而且还要精通易理学和命理学，他们运用这些易理学、命理学理论，来推理人的生与死，人什么时候会生病？只有把易理、命理与传统的中医学结合起来，才能成为一个有成就的中医学者，现在很多的学者不具备这些玄学理论，本来中医就是与玄###系在一起的，可很少有人能够知道，中医它就像一个君子，有着一种少有的风雅。而西医理论是一种现代的、直观的、讲求实效的理论，它最能适应人们对疾病的需要，它就像一个现代人，也像一个现实主义者，它总是为了人的最需要而存在。
初到药政中医科工作时，晴江很不习惯，一方面那时的他还是个喜动不喜静的人，又加之在外面做了几年的生意，习惯了自由自在的在外面跑；另一方面因刚来药政中医科，对工作又不熟悉，他总是坐不住在办公室，王云文安排他的工作就是每天上班时看看文件，本来他希望边看文件，边能在现实中学到一些药政和中医的管理知识，可因为他与王云文的关系不融洽，很多事王云文不让他参加，他也不能说什么，毕竟王云文是科长，他只是科员，得服从他的安排，在机关工作这么多年，从前的主动和年轻时的锐气也慢慢地也被磨了许多，他的个性中留有最多的是忍耐，在这种忍耐中慢慢学会适应。
很多时候，他和王去文成了坐在同一办公室、同一对面的两个陌路人，没有语言，没有彼此的问候，他们基本不问对方的事，就这样一直保持着沉默，晴江除了看看文件外，什么也不说，也不想说，这真是应了“话不投机半句多”这句至理名言的实质，那往日的友情，那些曾经在一起畅谈人生、理想、哲学、文学的日子消失了，留下的只是一种无言的心理对抗，一种彼此不能沟通的长久的沉默，这是晴江觉得最难忍受的，他们的思想和意识成了沱雪峰冰山上的牛郎峰和织女峰，彼此在酝酿，彼此在储藏，但没有交流。
第四十七章 药政中医管理（2）
这样的日子平静的过了一段时间，王云文对他越来越有意见，只是他们都压在心里没有说。有一天早晨，晴江有事出去了一会，王云文呼他回来，晴江一进办公室就看到王去文一脸的不高兴，他阴沉着脸对晴江说：“小方，你是越来越不像话了，上班到处乱跑，你给知道很多老同志对你有很多的意见。”“有什么意见？”晴江问。“他们说你不按时上下班，又到处乱跑，影响很不好，你可得注意影响。”晴江听了他的话，心里很是不高兴，就绷着脸问他说：“谁这样说的？”“这你就没有必要再问了，反正是有人在局领导面前这样说的，他们要我提醒你。”王云文说。“你也知道自从我来到这个科，你安排我的工作我是每一件都很好的完成的，每个人都会有点私事，再说在机关工作的人那个不是这样，无论是私事，还是公事，都是利用上班时间去办，你也不会不明白，其实你说的这些所谓的意见，我也知道是谁说的，你也用不着拐弯抹角的变着法说我，我一切都明白。”晴江说。“你明白就好，我不知道局领导为什么要把你安排来我这个科？本来我是不想要你的，我想你也应该明白，你的能力不强，如果不是我考虑到我们是老乡，我是不可能要你来这个科的。”王云文说。
晴江听他这样说，更是鬼火冒，他接着对他说：“你什么意思？你认为你的能力比我强？我明跟你说，只不过你的机遇比我好一点而已，有什么了屄不起的。如果你不想要我，现在还可以去和局领导说，他们同意我马上离开这个科，我不信离我开这个科就没有人会要我，你别自以为是。”王云文看到晴江也不是随便就能打发的人，他只好又说：“算了，还是别在说了，我只是希望你注意一点自己的形象，免得别人在我面前说着不好听。”晴江听他这样说，也就没有再说话。
晴江知道王云文是个最喜欢假冒别人或领导的话间接说别人的人，晴江最了解他的为人，以及他的心里，其实他对晴江说的这些话就是他自己想说的，根本没有人会这样说，他只不过是想借此把自己压抑在心里的话说出来，想给晴江一个下马威，可晴江是什么人，他也不想想，他并不是随便就能让他屈服的，无论是在强权面前，还是生活中遇到多大的压力，他都会泰然处之，他的敏感和细腻，还有他所知道的心理学知识的灵活运用，能让他准确的判断出一个人说话的真实性，这是别人很难达到的境界。
不过王云文这个人最大的好处就是他能知难而退，这叫“鬼怕恶人”；他能知难而退的原因是：一方面是他怕影响他将来的发展前程，另一方面他也是个明白事理的人，他知道他一旦和晴江关系闹僵，一个只有两个人的科，工作也不好开展，还会让别人笑话，他只好能忍就忍，尽量不让事态扩大，这也是晴江觉得他具备的唯一优点。
一般在机关工作过的人都知道，吃脚的一般不怕穿鞋的，也就是当兵的不怕当官的，如果是在一个科的几个人关系融洽一些，那么协调就好一些，工作干着就顺利得多。如果几个人关系不融洽，那么很多工作都是你科长一个人的，别人不管也不问，只有你科长去干，干好是你的，干不好也是你的，很多人只会保持一种沉默。有的会当领导的人就知道，他们把同事当作朋友，有事相互协商着干，这样才能把工作做好，或者说至少能应付好领导和上级交给的工作任务。可在现实里就是这样，很多人不是想着怎样整治别人，就是有好处一个人想着去拿，没有坦诚相待，也不把一般的工作人员当人看，这样就调动不了其他人的积极性。一般来说，能和同事处理好关系的人，下面的人喜欢你，可领导不喜欢你，你也就当不了官，这就是人们常说的，好人不能当官，能当官的一般就不是什么?
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